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玛雅的那些人和事—玛雅人力资源部经理柳祎

访玛雅房屋人力资源部经理柳?t

搜房:听说你们的培训方式也很独特?

柳祎:是的。玛雅实行接力式培训。新人有新人训、转正后有转正训、店长有店长训。每一次的培训它的目标和人群都不同。玛雅希望通过这种不断学习的方式让整个公司员工素质都能上一个新的台阶。

搜房:您对未来青岛的房产市场有何看法?

柳祎:对青岛二手房交易我还是很看好的。青岛有800万人口,其中500万是外来人口。在这500外人中二手房首先会是大多是人的首选,尤其是四方、李沧作为跳板将会成为购房热点。奥运会的影响,青岛的房价将会是稳中有升。对大中介来说也是一个良好的契机。

搜房:您对中介行业的资金监管有什么看法?
柳祎:资金监管是中介行业向前发展的表现。它有效缩短了买房与卖房之间的交易流程。但是也存着在不少问题。毕竟房子是那么一大笔费用,客户的信任是中介行业的一大考验。这就是说,资金监管只有大的中介才有能力和实力去完成。

搜房:谢谢柳经理接受我们的采访。


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