员工私自签订劳动合同并盖章,公司将其开除反被告赔偿
一个员工在2016年5月12日劳动合同到期，此人在未经公司及领导的情况下，自己给自己签订了一份为期三年的劳动合同，并盖了单位公章（此人为公司人事行政主管，保管公司公章），被公司副总裁以及财务部员工当场看到，经过争夺，此人表示会将合同销毁，但却私自保留了一份，公司在发现的当天，开员工大会并开除了此人，并发布公告，但此人后到普陀... 展开
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