您好我是坐房地产销售的,如今遇到这样的情况我原属于营销代理公司旗下员工,从2015年10月14日工作
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其他答案
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳 展开
2016-08-02 13:54
来自北京市
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你可以分开追究二家公司,前公司应当对你的进行补偿,后公司是否有书面协议,有约定从约定。如果规定试用期是可以解除不进行赔偿,但应当支付你实际工作期间的工资。
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