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拖欠工资,公司现状不佳,关门没营业

2015年9月15日入职,试用期三个月,转正后也未缴纳保险,现从2016年03月01日到现在2016年07月31日公司拖欠员工五个月工资,公司现在已经关门不再营业,要工资,公司没人,找不到老板,去法院申请劳动仲裁,法院的人说让起诉。在此希望得到解答,感谢!
懒虫居|2016-08-06 10:12 |来自北京市

其他答案

ifso

你好,建议及时起诉,等待没有任何意义。我们经常代理劳动争议案件的,如果愿意,我们可以代理诉讼的。如果需要详细的解答,或者电联或者面谈。
2016-08-06 10:44
来自北京市

半个半仙

拖欠工资及社会保险纠纷案,不论公司状况如何,均需要先行进行劳动仲裁,不能直接向法院起诉。
2016-08-06 10:27
来自北京市

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