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工伤七级除了一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金外

工伤七级除了一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金外,还有哪些赔偿,自从工伤以后公司停发工资,本人每个月在公司支取生活费,公司告知以后要退还出来,是否合理
xijiabo|2016-08-26 10:35 |来自北京市

其他答案

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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位 展开
2016-08-26 11:10
来自北京市

大强欺负小强

你好,有劳动关系就要公司支付工资。还可以主张精神损失费
2016-08-26 11:15
来自北京市

蓝箭维修

工伤七级一次性赔偿受伤前44个月的月平均工资
2016-08-26 11:00
来自北京市

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您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款,请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
2016-08-26 10:46
来自北京市

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