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企业宿舍被拆迁后,租用宿舍的职工能否得到安置、补偿?

ask6067997872|2018-11-07 18:00 |来自北京市

其他答案

ask9033776368

一、确定可取得拆迁利益主体的同住人资格根据相关法律规定,在涉及公有房屋拆迁补偿纠纷中,对于同住人的界定:为拆迁许可证核发之日,在被拆迁居住房屋处有本市常住户口,已实际居住一年以上,且本市无其他住房或者虽有其他住房但居住困难的人。这里的他处虽有住房但居住困难的情况,是指他处房屋内人均居住面积不足法定最低标准的情况,他处房屋的性质仅限于福利性质取得的房屋。此外还要考虑三种情况:一是在公房内居住的未成年 展开
2018-11-07 18:58
来自北京市

天道酬勤07

可以是可以,但是现在房产问题个人维权成功的案例太少了,如果能联合遇到同样问题的住户一起维权,效果能强一些,另外,联系媒体报道一下也是一个选择。
2018-11-07 18:47
来自北京市

myy2036888

拆除企业宿舍,由拆迁人和企业(被拆迁人)订立拆迁补偿安置协议,对企业进行补偿。租用宿舍的职工由企业进行安置。拆除企业宿舍,由拆迁人和企业(被拆迁人)订立拆迁补偿安置协议,对企业进行补偿。
2018-11-07 18:36
来自北京市

ask1478108059

房屋拆迁安置费计算公式:屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费法律:第一章总则第一条为了加强城市房屋拆迁安置管理,保障城市建设顺利进行,保护拆迁人和被拆迁人的合法权益,根据国家有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条凡在本市城市规划区范围内国有土地上,因城市建设需要拆迁房屋及其附属物(以下简称房屋 展开
2018-11-07 18:16
来自北京市

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