1、按当前规定,用人单位应给职工缴纳五险一金,但是没有要求要同时购买的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险和生育保险,还有
住房公积金。“五险”指
展开 1、按当前规定,用人单位应给职工缴纳五险一金,但是没有要求要同时购买的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险和生育保险,还有
住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是
住房公积金。其中养老保险、医疗保险和
失业保险,这三种险和
住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
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