实况：远洋一方开盘暨远嘉“2008现场管理年”启动

远洋一方开盘庆典现场

>>>点击进入远洋一方项目详情
>>>点击进入远洋一方业主论坛

远洋自启动"2008远洋客户年·回馈月"活动后，针对新老客户制定了相关购房优惠政策，其中四月推出“限量特荐房”活动，其中一款下跃户型最多优惠了86万元，如果一次性付款，还可享受9.7折的优惠。本次开盘的为13号楼，户型为南北通透90平米经典小三居，二居和朝南一居，均价12000-14000元/平米，物业2.75，目前发送购房卡，可充抵3万元现金，其他在售房源也有优惠活动。

对此次活动进行了现场直播，敬请关注。

▲活动时间：

5月18日中午13：00

▲活动地点：

远洋一方二层签约区、一层接待中心咖啡厅

▲活动流程：

13：00-13：30 远嘉"现场管理年"启动活动

远嘉公司总经理纪山、副总经理史志勇、副总经理田健致辞   

13：30-13：45 户外开场舞狮表演

13：45 远洋领导点睛

13：45-13：55 人员移动（进入二楼活动主场地）

14：00 来宾全部到位，抽号箱封箱，主持人开场

14：05-14：10 赵总宣布开盘并致辞

14：10-17：00 抽号、贴号、选房、签约

17：00 活动结束退场及意向客户看房

▲项目介绍：

远洋一方外景图

远洋一方位于朝阳区通惠河南岸，京通快速管庄地铁南侧。北起通惠河、南临京秦铁路、东至双桥东路、西到双桥路。项目一期位于管庄地铁站向南800米，总建筑面积23.4万平方米。是远洋地产投资的京东又一力作。

据了解，远洋一方是CBD首席·百万平米·低密度花园洋房。在CBD新政规划下面积约150万平米的大盘，项目分三期开发，一期有3440㎡的幼儿园；二期有会所、幼儿园；三期一所7600㎡独立小学，一所27200㎡的9年制中、小学合校，并设30万㎡集中商业，建成后将成为周边最大的商业核心。

▲以下为本次活动的图文实况：

第一场：远嘉“现场管理年”启动环节

活动现场主持人

【主持人】满园春色，远洋一方！尊敬的各位领导，各位来宾，现场所有的朋友们，大家下午好！非常感谢各位光临今天的活动，我是本场的主持人。

【主持人】我们都知道，远洋一方的房子都非常的好，今天下午开盘的13号楼也是万众瞩目的作品，我们也祝愿各位朋友开心而来，满意而归。

【主持人】今天是一个好日子，应该是双喜临门，一个是我们远洋一方的13号楼开盘，还有一个是我们启动远嘉公司“2008现场管理年”仪式活动。

【主持人】下面有请纪山先生揭幕，还有赵总共同的把幕揭下来！

【主持人】非常感谢二位，今天现场的气氛太热烈了。刚才纪总跟赵总为我们“2008现场管理年”活动进行了揭幕仪式，下面有请纪总致词！

远嘉公司总经理纪山

【纪山】今天也是借远洋一方13号楼开盘，我们也开启远嘉了“2008现场管理年”仪式。首先，欢迎各位老总的到来！远嘉公司致力于专业化的房地产领域营销活动，虽然也做出了一些成绩，但是迫于市场的压力和客户的需求，需要不断的加强管理，提高自己专业化的水平，“现场管理年”也是基于这样一个出发点，就是要通过加强现场管理，提高我们全方位的客户服务，然后促进成交能力；那么在这个过程当中，实际上，活动本身“现场管理年”的提出，是要落实在每一个项目工作水平的提高中。今天的启动仪式做的是一个形势，但是我们需要通过形势来促进内容，那么从今天启动以后，我希望各个营销中心，远嘉的每一个员工能够按照2008“现场管理年”的总体要求，有创造性的做好每一项工作，搞好每一次活动，把我们的“现场管理年”和营销服务的各个环节能够真正的做到最好。
    实际上，也是通过这样的活动，能够改善我们对于首先是甲方的服务，然后是对于业主、客户的服务，我们要提高自己的专业化的能力，让我们的甲方放心，通过我们的服务，让购买房子的客户能够顺心，也希望能够在远嘉260名员工的共同努力下，通过努力，真正的把远嘉打造成房地产领域综合的服务商。谢谢大家！

【主持人】非常感谢纪先生一番深情的致词，他在高屋建瓴的角度讲述了“2008现场管理年”的一些宏观的东西，其中有一句话是非常值得体会的，就是“今天的仪式是一个形势，最重要的是我们接下来的任务要怎么做”，我们能够感受到远嘉领导对这个活动的重视，我觉得入住到远洋一方的朋友也能够安心的享受这个服务。对2008“现场管理年”的具体内容，我想朋友们一定还想继续的了解，接下来有请史志勇先生为大家致词。

远嘉公司副总经理史志勇

【史志勇】各位领导，各位同事，大家下午好！非常高兴在我们筹备了几个月之后，2008远嘉“现场管理年”正式的开幕了，这个活动实际上是和公司的高管，包括远洋地产主管市场的领导，经过了深入的沟通，讨论，磋商以后，提出了这样一个活动。今天借这个机会，给大家通报一下我们目前对这次“现场管理年”活动的种种考虑和安排。

【史志勇】我先介绍一下08年提出“现场管理年”的背景，2007年我们是快速的进展期，主要的两个方面：一个是数量上随着远洋开发的项目快速的发展，一个是我们的开盘多，物业类别多，我们在销售管理和销售服务水平方面存在一个差距，宏观的市场形势比较严峻，各个数据大家都比较清楚了。那么在这样的情况下，我们提出了“现场管理年”！我们的方向是以塑造企业形象，改善服务品质，提高销售能力，通过各项方案的实施，切实加强各个营销中心销售现场的管理，提高专业的服务水平和管理水平，提高我们代理各个项目的整体的成交能力，这是我们的关键，以确保我们的销售。

【史志勇】管理原则：我们是整体年度的活动，参与是公司的全体员工，包括高管到一线的员工，包括后场的专员都有！方案是经过高管、总监共同讨论完成的，方案的执行方案，遵循责任部门的负责制，各个营销中心和其他的职能部门配合形成的，市场部门负责本方案的宣传作用，策划部负责策划等等。

【史志勇】我介绍一下我们的执行方案：第一个部分是塑造企业形象，有七个议题：第一个是远嘉的形象；第二个是传播企业的文化；第三个是设置代理项目；第四对远嘉公司的介绍；第五是统一各个营销公司的工作人员的服装和佩饰；第六是举行评选活动；第七是扩大远嘉的发布范围和领域。第二个是改善服务品质：第一规范各个营销中心的前场接待；第二个是规范服务人员的服务水平；第三是扩大投诉的范围；第四是建立监督的平台；第五是进行调查。第三部分是提高销售能力：第一是实现接待过程的精彩解说；第二是加强前场人员的综合素质，打造快速成交的水平；第三是实现销售流程的标准化，提高销售流程的正确性和熟练度；第四是梳理准确的工作，加强项目开盘的现场管理；第五加强准备工作，加强销售工具的准备；第六搭建远嘉的客户管理；第七是提高后场人员的水平，造就坚强的后盾。然后就是我们的现场管理，我们也针对5月份到12月份进行制定了一系列的现场管理标准。谢谢大家！

【主持人】非常感谢史志勇，我们讲，现在的购房者已经不是以前单纯的物质需求，我们在买房子的同时，更在搜寻一个心灵的居住地，我为什么提出这样一个话题呢？接下来的一个环节，因为我觉得一个公司的企业文化，直接决定到它会做出一些什么事情，尤其是房地产行业，他的企业文化也会决定了居住者的方方面面，我们邀请田健先生上台，请简单的介绍一下这个企业文化，我透露一个小消息，我知道我们远嘉公司最近搞了一个企业文化的征集活动。

远嘉公司副总经理田健

【田健】对，我们的活动正在征集中，所以我们今天我来宣布，实际上是我们远嘉在企业文化征集当过程中的名单。

【主持人】我们有请田先生做一个总结。

【田健】大家都知道，三流的企业靠人，二流的企业靠制度，一流的企业靠文化，远嘉各个方面都产生了比较大的变化，从今年1月份开始，我们就进入了远嘉企业文化的内容征集作用，历时这么长的时间，通过员工的精细雕琢，把我们的所有精神凝聚在一起。
    说到企业文化，就不得不提到我们在这一次的企业文化的征集中，倡导的企业哲学内涵，企业只是企业哲学的一个外部的表现，其实包括了三个核心的要素，一个是我们的企业到底为什么存在，转化为企业概念就是企业的使用；第二个企业要成为谁，转化为企业文化就是我们的愿景；第三个要素是我们怎么样存在，我们靠什么存在，转化为企业文化就是核心价值观。在这三个方面，我们远嘉通过了三个月的时间，经过了内部的培训，结果即将出炉，我公布一下名单。
    先公布一下三等奖，然后二等奖，一等奖的人员名单结果，以及最后有一个团队奖是我们远嘉公司的销售管理部。

【主持人】请问您学的是管理类的吗？

【田健】我是学房地产的。

【主持人】讲起企业的文化，头头是道，我想这个是在公司不断磨炼出来的。

【田健】我想不是我一个人有了提高，在座我们远嘉的员工都有提高。

【主持人】光是您说自己好，不行，我觉得有一个比较公正的身份来点评一下，或者为我们今后的工作提几点要求，远嘉做了如此好的成绩，远洋一方的开发商，他们有什么感触呢？

【田健】让开发商继续的鞭策我们，我们会走的更好。

远洋一方开发商代表王总

【主持人】我们掌声欢迎远洋一方开发商代表王总上台。

【王总】远嘉公司，2008“现场管理年”启动仪式我感到非常的高兴，刚才纪总，史总都把08年的工作内容讲了，我想在这个角度，我从开发商的角度来说，远嘉公司2008“现场管理年”的过程中，我们从开发商配合销售，支持销售，在销售配合和销售支持这个加强建设，配合好，支持好，促进我们销售的任务完成。
    第二个就是在管理年的过程当中，也希望远嘉公司对我们开发商提出更好的要求，从销售配合和甲方，开发商的沟通和衔接上，更加的社会化，模式化，这样的话，我们把我们的工作做的更加的规范。
    另外我们也希望远嘉公司所有的销售人员，通过不断的学习，锻炼，都能够成为资深的顾问，这样才能够达到我们提高销售能力，提高成交率的这么一个效果。谢谢。

【主持人】谢谢王总。王总特别的谦虚，说我今天没有准备，我觉得他在没有准备的情况下，说的如此好，如果准备的话，您就可以当主持人了。

【主持人】朋友们，今天是个好日子，又是双喜临门。第一喜是远嘉公司2008“现场管理年”的启动仪式，现在已经完成了。接下来是我们的重点部分，后面是我们的选号活动的朋友们，那么，怎么样被选中呢，这里面主持人一定要介绍一下要点，今天下午2：10分之前，就要封箱了，您不是填一个卡片了吗？2：10分之前，一定要把卡投进去，如果这个时候还来不及到现场的话，咱们远洋一方的工作人员早已经部署好了相关的人员，及时主动的通过电话联系，接下来抓紧时间，在下面有一个舞狮的表演，大家跟随我到下面看一下。有请各位，看大家到下面看舞狮表演和点睛环节！

特别推荐

• 更多>>