调控机遇下 商业地产行业思辨

——商业地产产业链与人才观

当地产开发商向商业地产领域“挺进”时，巨大的开发需求和人才供应便形成一对“矛盾体”。作为可持续化发展的企业，一定要加大内部人才的储备，这才是发展商业地产人才最重要的策略。要解决人才储备问题不外乎两种方式：一种就是挖人，把别的企业优秀人才引进来；第二靠企业自己培养。

商业地产需要的是复合型人才，懂商业的人或许比比皆是，懂地产的人也大有人在，然而，既要懂商业、又要懂地产的复合型的人在现实中却是少之又少。拥有一个好的商业项目对企业而言或许不难，但是拥有非常优秀的商业地产运作人员，却成为了不少企业领导者所梦寐以求的。

论坛时间：4月15日14:00-15:30
论坛地点：搜房直播间