关于某公司在员工下班时间要求培训，并且不参加培训就扣罚绩效工资。

这是深圳市人民政府办公厅在官网的回答：你好，用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。你可向当地劳动监察大队举报。当然单位如果不支付加班工资，则你可以提起劳动仲裁。