14央企过度福利 三峡集团垫2.25亿为职工买房

京华时报  作者：张艳  2011-05-21 08:59

[摘要] 昨天，审计署发布17户央企的财务收支审计结果。审计发现，14户央企职工薪酬福利管理存在问题，如南方电网公司及所属单位违规动用工资结余等资金为职工购买商业保险19.40亿元，三峡集团为职工购买经济适用房垫款22540.33万元。

昨天，审计署发布17户央企的财务收支审计结果。审计发现，14户央企职工薪酬福利管理存在问题，如南方电网公司及所属单位违规动用工资结余等资金为职工购买商业保险19.40亿元，三峡集团为职工购买经济适用房垫款22540.33万元。

审计署企业审计司负责人接受记者采访时表示，截至2011年3月底，各企业对审计发现的违规问题已整改735项，整改完成率达93.74%，对65名相关责任人进行了严肃处理，其中局级干部10人。同时制订、完善规章制度577项，内容涵盖业务管理、风险控制及会计核算等，使企业内部治理结构和业务运作机制更加合理规范。

国企的高薪和过度福利等问题此前一直为社会各界所诟病。记者昨天梳理这一系列审计报告后发现，在本次审计的这17户企业中，约有14户企业存在相关问题，比例高达八成以上。具体来说涉及到滥发奖金、补贴；不代扣个税以提高职工收入；违规为职工购买商业保险；超额分红、分配利润；滥发购物卡、旅游费；垫款买房等各种过度福利的问题。

新闻附件·部分审计问题

中远集团

违规发放2000多万奖金

2007年至2010年7月，中远集团本部和所属企业使用虚假分别套取资金97.9万元和1689.18万元，用于发放职工奖金、补贴。2003年至2010年1月，所属广州远洋等2家企业违规使用福利费和工会经费1276.93万元，其中的1037.06万元用于发放职工奖金、补贴。

南方电网

少缴3.3亿个人所得税

至2009年底，南方电网公司及所属公司在2003年至2009年期间为职工缴纳的19.52亿元企业年金未按规定代扣代缴个人所得税3.3亿元。2006年至2009年，南方电网公司及所属单位违规动用工资结余等资金为职工购买商业保险19.40亿元。